Pioneers into Practice Programme
Europäisches Bildungsprogramm - Innovationen gegen den Klimawandel
Um die Klimaerwärmung aufzuhalten, bekennen sich viele Regierungen in Europa zu ambitionierten und dringlichen Reduktionen von Treibhausgasemissionen, die auch mit einem Wandel hin zu einer kohlenstoffarmen Gesellschaft verbunden sind. Innovationen sind dabei der maßgebliche Schlüssel zum Erfolg für die Erreichung dieser Ziele. Ein neuartiges Bildungsprogramm mit dem Namen „Pioneers into Practice“ soll gezielt den Innovationsprozess in Europa unterstützen. In einem knapp halbjährigen Programm entwickeln die Teilnehmer anhand eines „learning-by-doing“-Ansatzes Ideen für neue Produkte und Prozesse und sorgen gleichzeitig für die nötige Vernetzung innerhalb Europas zwischen Unternehmen, Wissenschaft und Verwaltung.
Was ist Pioneers into Practice?
Die Teilnehmer des Pioneers into Practice-Programms durchlaufen zwei Projekteinsätze in Unternehmen oder Institutionen à vier Wochen. In diesen Projekteinsätzen sollen konkrete Innovationen im Umfeld Klimaschutz und Nachhaltigkeit entwickelt und auf ihre Umsetzbarkeit hin geprüft werden. Der erste Projekteinsatz erfolgt in der Region Hessen, der zweite Projekteinsatz erfolgt im Ausland in einer der 5 europäische Regionen (Emilia Romagna in Italien, Niederschlesien in Polen, Region Valencia in Spanien, West Midlands in UK und Zentralungarn), welche gemeinsam mit der Region Hessen die Regional Innovation and Implementation Community (RIC) bilden.
Begleitet wird das Programm durch interdisziplinäre Workshops zu den Themen Innovations- und Transition Management. Die Teilnehmer bekommen eine Aufwandsentschädigung in Höhe von max. EUR 8.000,-.
Wer sollte sich bewerben?
Pioneers into Practice ist ein multi-disziplinäres Programm. Daher werden Teilnehmer mit unterschiedlichem fachlichen und professionellen Hintergrund gesucht: Bewerbungen von Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung werden ausdrücklich begrüßt. Für die Vergabe der Teilnameplätze sind insbesondere die folgenden Kriterien entscheidend:
Motivation: Teilnehmer sollen in der Lage sein, ihre Motivation für die Mitarbeit an Lösungen für die Probleme des Klimawandels deutlich zu machen.
Weiterentwicklung: Teilnehmer können die erwartete persönliche Weiterentwicklung beschreiben und die Auswirkungen auf die Klimaaktivitäten in ihren Organisationen darstellen.
Verbreitung des Wissens: Teilnehmer können aufzeigen, wie sie ihr erlangtes Wissen teilen wollen, um so den Nutzen ihrer Fähigkeiten zu vervielfachen.
Wir freuen uns auf:
Selbstständige, Arbeitnehmer, Studenten mit abgeschlossenem Erststudium bzw. alternativ zweijähriger Berufserfahrung als TeilnehmerInnen sowie interessierte Unternehmen, NGOs, Institutionen, Vereine und öffentliche Einrichtungen als Gastgeber der Projektstellen, sogenannte Hosts.
Zeitlicher Ablauf 2015
Das Programm beginnt Ende April 2015 mit einem Einführungsworkshop. Anschließend absolvieren die Teilnehmer ihren ersten Projekteinsatz. Der zweite Projekteinsatz findet zwischen September und Oktober im Ausland statt. Programm begleitend finden interdisziplinäre Workshops zu den Themen Innovations- und Transition Management im April (3 Tage) und Juni (2 Tage) sowie November (1 Tag) statt. Highlight des Programms ist das Innovation Festival im Oktober 2015 in Birmingham.
Bewerbungsfrist: 23. März 2015
Bewerbungsformulare für Pioneers und für Gastgeber (Hosts).
Ansprechpartner:
Kirsten Löw-Knower: kirsten.loew-knower@provadis-hochschule.de
Tel. +49 (0)69 305 7349
Alexander Schneider: alexander.schneider@provadis-hochschule.de
Tel. +49 (0)69 305 43974
Weitere Infos:
In Hessen wird das Programm von unserem Partner, der Provadis Hochschule durchgeführt. Hier geht es zur Provadis-Seite und zur hessischen PiP-Seite.
Sie finden Informationen dazu auch auf der Climate-KIC Seite.
Presse über das Programm.
Standorte des Pioneers into Practice-Programms